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淮南市谢家集区杨公镇妇联:女性当选村委会主任实现“零突破”
更新时间:2018-8-24 16:51:49   作者:  来源:   字号: [大]  [中]  [小]   阅读次数:387

  村“两委”换届工作启动以来,淮南市谢家集区杨公镇妇联坚持把提高女性村委会主任比例作为当前妇联工作的一项重要内容,采取切实有效保障措施,努力拓宽妇女参选当选渠道。8月22日上午,淮南谢家集区杨公镇大桥村、杨郢村顺利选举产生2名女性村委会主任,实现了女性村委会主任“零突破”。

  一是坚持宣传引导先行。杨公镇妇联为了确保换届选举中女性村委会主任“零突破”,坚持通过正面引导,积极开展有针对性宣传活动。通过广播宣传、悬挂宣传标语、进村入户宣传选举政策等方式,大力宣传男女平等的基本国策,妇女参选的意义及妇女参与经济、社会发展和民主管理中的重要作用,扩大社会影响,为女性参选村委会主任营造良好的氛围。

  二是坚持培训培养先行。杨公镇妇联坚持培训培养并重,着力培养政治素质高、群众威信高、文化水平高和发展能力强、服务能力强、协调能力强的女人才,建立农村妇女人才库,培养妇女骨干40余人。重点培养大桥、杨郢两村的2位女性村书记,着力提升其参选能力,极大地提高了参选成功率,为女性当选为村委会主任提供人才保证。

  三是坚持督查指导先行。杨公镇妇联把推动女性进村“两委”、提高女性村委会候选人比例作为换届选举的重要任务,积极参与换届工作领导小组工作,2次召开会议进行专题部署。同时派出10个由镇班子成员任组长的村“两委”换届督导组,将女性进“两委”作为重要内容重点督导,合力推进工作落实。

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