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淮南市妇联扎实推进女性进“两委”工作
更新时间:2018-7-12 9:08:43   作者:  来源:   字号: [大]  [中]  [小]   阅读次数:406

  自淮南市“两委”换届工作启动以来,淮南市妇联积极争取领导重视支持,提前介入、快速跟进,通过多种举措推进女性进村“两委”工作。

  一是强化源头推动。借助妇联参与两委换届督导机会,将省委组织部、省民政厅、省妇联对女性进村委会提出的目标要求纳入督导工作培训,纳入督导组督导要点,督导各级妇联工作主动靠前、提前介入,协助做好“两委”女性候选人的把关工作。

  二是强化排查摸底。积极配合组织和民政部门做好选举前的准备工作,通过事先调研摸底,在群众代表推荐、党员推荐环节上明确有女性候选人,确保完成工作目标。同时,对妇联未换届的村和社区,及“两委”换届重难点的村加大摸底排查力度,积极做好工作。

  三是强化宣传引导。充分发挥宣传栏、公告栏等阵地,特别是各级妇联“1+100”微信工作群的作用,加强对妇女群众的宣传引导,使更多的基层优秀女性提升参选信心和竞争能力。市妇联开通“两委”换届工作专栏,第一时间将“两委”换届要求转载到办公群,第一时间将人选条件发布在市妇联官方微信,鼓励优秀村妇联主席积极参与竞选。

  四是强化培训督导。召开县区妇联主席会议,对女性进“两委”工作进行培训部署;成立市妇联女性进“两委”工作督导组,由市妇联班子成员挂帅,带领部室成员分赴8个县区和开发区、高新区开展督导工作。市妇联作为村和社区“两委”换届工作领导小组成员单位,专门抽调两名同志参加换届工作的指导检查工作,重点协调解决换届工作中女性进村和社区“两委”的相关问题。

 

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