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淮南市妇联:“四个围绕” 做好妇干培训工作
更新时间:2018-1-30 9:36:26   作者:  来源:   字号: [大]  [中]  [小]   阅读次数:821

  近日,随着在凤台县举办的党的十九大精神宣讲暨全市千名妇干履职能力提升班圆满落幕,淮南市妇联妇干培训工作取得阶段性成果。近年来,淮南市妇联坚持把妇女干部的教育培训工作作为建设高素质干部队伍的基础性、战略性工程,着力以“四个围绕”抓好干部教育培训工作。

  一是围绕理论武装抓好培训。把学习党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”,重点教育干部掌握蕴含其中的治国理政新理念新思想新战略,更好地用以武装头脑、指导实践、推进工作。党的十八、十九大精神、党章党规党纪等内容作为各个培训班次的必修内容,确保理论课程占到总授课量的一半以上,教育广大妇女干部不断增强“四个意识”,提高政治站位、恪守政治规矩、强化政治担当,把党员标准和好干部标准立起来。

  二是围绕服务中心抓好培训。坚持市委市政府中心工作发展一步,培训工作就跟进一步,始终做到“三个紧扣”。紧扣事关全市的重大战略问题,精选专题开展培训,以新当选妇联主席、新进妇女干部为重点,抓好全面从严治党、转型发展、生态建设和环境保护、文化旅游产业融合发展等方面的培训。紧扣实施“五项行动一项工程”中的热点难点问题,重点抓好妇女创业创新、维权维稳、妇女关爱、两纲实施、脱贫攻坚等方面的培训。紧扣妇联基层组织建设,重点抓好探索两新组织、各种社会单元等建设妇联组织,提高覆盖面,增强联系性和凝聚力。大力建设妇联“互联网+”工作新载体,“一呼百应”成为妇联工作新常态。通过分专题开展精准化、专业化培训,教育引导广大妇女干部树立战略思维、创新思维、法治思维、底线思维,不断增强把握大局、综合协调、推进工作的能力。

  三是围绕资源整合抓好培训。整合优质资源,积极探索开放办学、借师办学的新途径,加强与党校、在淮高校等在培训方面的合作,截至目前,已举办了二十五期中青年女干部培训班。同时积极送学下基层,于2017年11月启动党的十九大精神宣讲暨全市千名妇干履职能力提升班,目前已经举办8次培训活动,实现乡镇(街道)和村(包括农村社区)妇联主席培训全覆盖。以干部学习多样性、个性化学习需求为切入点,开展了“机关干部上讲台”活动,以妇联机关各部室、活动中心轮值的方式,开展集体学习,激发了市妇联机关干部的学习热情。积极探索构建网站、微信公众号、QQ群于一体的新媒体干部教育平台,及时推送学习内容,上传各类学习资料,组织互动交流,倾听意见建议,不断提升学习、服务、宣传功能。

  四是围绕制度创新抓好培训。注重把全面从严治党要求贯穿于妇干教育培训工作全过程。健全培训项目管理制度,不断出台完善《淮南市妇联机关学习制度》等制度办法,进一步规范培训班申请列项、专项资金使用、参训学员管理,确保各类培训班次科学有效运行。完善培训考核评价机制,强化培训考核情况运用,及时向各单位反馈学员培训期间的表现,加强教学管理,严肃培训纪律,始终把纪律规矩挺在前面,确保培训取得实实在在的效果。

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