安徽省妇联构建顶层设计、协同赋能、队伍建设、暖心服务建设布局 

精准把脉,“四位一体”打造暖“新”港湾

“这份礼物贴心又实用！感谢‘娘家人’的关心。”不久前，安徽省妇联联动中国铁塔安徽省分公司等多单位，共同举办“聚力送凉 暖新怡夏”暖“新”服务专场活动，为外卖骑手、快递员等新就业群体送去夏日清凉。姐妹们接过清凉礼包，惊喜地发现里面有冰袖、防晒面罩、冰感毛巾、隔热坐垫、藿香正气水等实用物资，连连致谢。

  近年来，安徽省妇联紧扣新兴领域妇联组织攻坚目标，以“徽姑娘”暖“新”三年行动为牵引，构建顶层设计、协同赋能、暖心服务、队伍建设四位一体建设布局，探索新兴领域妇女工作有效路径。

  今年6月，聚焦女性新就业群体急难愁盼，省妇联与中国铁塔安徽省分公司，联动各地签署战略合作协议，整合各方资源、抓实协同赋能，努力让多维服务精准触达不同需求。

  截至2025年年底，全省已有女性从业人员的新经济组织11.84万家、新社会组织1.33万家，妇联组织覆盖主体12.11万个，建成妇联组织6.98万个，组织覆盖率达91.92%。

  问题导向，探索组织覆盖有形有效

  新业态女性普遍存在流动性强、分布零散、组织联系碎片化等突出问题。以问题为导向，安徽省妇联坚持党建带妇建，通过高位推动、顶层设计、系统谋划，持续推动新兴领域妇联组织建设纳入全省党建总体布局。

  联合省委社会工作部率先出台《全省推进“三新”领域妇联组织全覆盖实施意见》及“两个覆盖”集中攻坚、深化拓展配套文件，系统明确组建目标、实施路径和保障举措，推动党建与妇建一体谋划、一体推进。

  在园区和行业党委带动下，在全国率先实现10家全国民企500强、1家互联网百强企业妇联全覆盖，145个省级以上园区妇联应建尽建。省级层面先后成立家政服务、快递行业等6个重点行业妇联，组建省级“徽姑娘”网络女主播联盟，建成101个村播（联盟）妇联，打造淮北网约车服务中心妇女微家等一批“妇”字号新就业群体专属阵地。

  聚焦破解组织空转、阵地闲置难题，省妇联坚持清单化管理、精准化服务、协同化推进。针对省妇联执委履职、省属高校妇联工作、深化拓展新兴领域妇联服务，创新制定“三张清单”，加强部门联动，抓实协同赋能，推动资源整合与服务下沉。

  数据显示，近年来，安徽省妇联先后争取省级财政专项资金3.3亿元，建立省级“徽姑娘”妇女创业扶持项目点771个，联动金融部门发放女性创业担保贷款超25亿元，为电商直播、家政服务、乡村经营等新业态从业女性提供全方位的政策、资金和培训支持。2025年以来，全省建立320个“皖家幸福驿站”，120名新兴领域女性从业人员先后获评全国三八红旗手等妇联系统各项荣誉；培育新兴领域巾帼宣讲骨干1320名，累计开展各类暖“新”、润“新”宣讲超过2500场。

  需求导向，探索精准服务有爱有为

  今年“六一”前夕，12组骑手家庭先后走进合肥市科技馆、安徽铁塔通信体验馆，在科普研学和亲子陪伴中开心过节。活动中，家长们纷纷表示：“平时忙于养家，没有空闲陪伴孩子，你们的精心安排，既满足了孩子的愿望，也让我们度过了一个难忘的节日。”

  这样的贴心“投送”，源于精准把脉需求。去年年底，安徽省妇联联合地市妇联、省社科联、省家政服务行业促进会等开展问卷调查，了解外卖女骑手、电商女主播、网约家政员等不同领域女性的急难愁盼。

  随后，一连串举措精准落地，省妇联将“皖美”执委领航暨“徽姑娘”暖“新”行动、“徽姑娘”友好场景建设项目纳入年度十件实事和20项重点任务清单，依托铁塔公司在全省广泛分布的换电柜、骑手之家等站点，以及“皖家幸福驿站”等阵地，因地制宜建设千余个“徽姑娘”暖“新”角，上新“徽姑娘”暖“新”码，整合维权咨询、家庭教育、婚恋交友、心理疏导、政策解读等多元功能，构建线上线下暖“新”服务矩阵。

  服务能否精准有效，关键在人。为提升新兴领域妇联组织成员履职本领，省妇联通过项目化带动、多维度赋能，搭建经验交流、互学平台，破解组建运营中的堵点难点，实现服务“有为”，精准触达需求。

  2024年以来，“巾帼大学习”“巾帼大宣讲”持续走进新兴领域，安徽省妇联不间断召开新兴领域妇联组织业务培训会等，提升服务本领；联合省女性社会组织服务中心，搭建资源共享、项目联动、能力提升、品牌培育的综合服务平台，在妇女儿童、社会治理、家庭和谐等领域引入专业服务，也在实践中培育更多女性人才；推动制定《安徽省新兴领域妇建工作联络员队伍建设实施方案》，吸纳专挂兼职妇联干部、基层巾帼骨干兼任妇建联络员，完善常态化联系服务机制。

  “安徽省妇联将坚持‘四位一体’组织建设思路，深耕‘徽姑娘’暖‘新’行动，夯实‘有形有效、有爱有为’发展路径，加快把组织优势转化为社会治理动能，为现代化美好安徽建设贡献新兴领域巾帼力量。”省妇联党组书记、主席谢兵表示。（记者 王蓓）