2025年，宣城市妇联紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照省妇联关于促进妇女创业就业的部署要求，立足职能、主动作为，以实施妇女创业项目为重要抓手，创新推行“抓调研促选项精准、抓培育促规范提质、抓服务促项目成效、抓宣传促示范引领”工作法，构建起“前期精准培育、中期跟踪指导、后期问效拓展”的全周期项目服务管理模式，有效激发了妇女创业创新活力。

 一、抓调研促选项精准。坚持调研先行，确保项目谋划紧贴实际、精准对接妇女需求。一是深入基层摸实情。市妇联班子成员分别于2025年4月、7月、11月带队，分组深入县、乡镇（街道）、村（社区）及企业，通过座谈访谈、实地走访等方式，广泛了解不同区域、不同行业妇女的创业意愿、现有基础、困难挑战及实际需求。调研覆盖全市7个县市区及经开区、现代产业园区，掌握一手资料。二是精准识别优选项。在全面调研基础上，聚焦乡村振兴、家政服务、电子商务等重点领域，结合宣城产业发展规划和地域特色（如特色种养殖、皖嫂家政等），筛选出9个市场前景好、带动能力强、适合妇女发展的优质创业项目意向，做好妇女创业项目储备工作。

 二、抓培育促规范提质。注重过程管理与能力提升，通过多层次支持推动项目规范发展、提质增效。一是强化培训赋能。举办优秀女企业家综合素质提升培训班、高素质女农民数字化应用能力提升班，成立乡村巾帼主理人联盟，围绕行业政策、财务管理、数字化技能等开展业务知识培训。推荐选手参加省电商直播带货大赛并获优秀奖；选拔家政人员参加省级精品培训；组织民宿女主人、手工创业者赴沪开展交流；推选巾帼新农人参加省级专题培训及“未来新徽商”特训营等，有效提升了创业女性的综合素养与经营能力。二是实施动态监测。通过建立项目台账、定期现场走访等方式，持续跟踪项目运营、资金使用及带动妇女就业等情况，对发现的问题及时提醒、协助解决，提供常态化、个性化的咨询与指导。

 三、抓服务促项目成效。建立健全项目后期跟踪问效机制，推动项目成果可持续、效益长效化。一是开展绩效评估。于2025年8月引入第三方专业机构，对项目实施效果进行综合评估，内容涵盖目标完成度、经济效益、社会效益（带动就业、社区发展等）、可持续性及资金使用规范性。二是建立反馈闭环。通过召开项目调度会、互学互查会等形式，及时反馈评估结果，总结经验、指出不足、提出改进建议，并将评估结果作为后续政策支持与资源调配的重要依据。

 四、抓宣传促示范引领。着力扩大项目影响，营造崇尚创业、支持创新的良好社会氛围。一是拓宽宣传渠道。综合利用妇联系统官网、微信公众号等平台，广泛宣传妇女创业项目的成效与价值，提升项目知晓度与社会美誉度。二是推广典型经验。鼓励运行良好、成效显著的项目总结经验模式，形成可复制、可推广的案例。支持成熟项目扩大规模、提升品牌，实现可持续发展。例如，在沪皖民宿女主人结对交流合作活动中，绩溪县项目实施人姚若茵作为省民宿女主人代表做交流发言；郎溪县项目实施人黄永兰当选为安徽省民宿女主人发展联盟理事，发挥了良好的示范带动作用。

 下一步，宣城市妇联将不断完善妇女创业项目全周期服务管理体系，聚焦精准培育与精细服务，努力打造更多具有宣城特色、彰显巾帼风采的创业品牌，进一步激发全市妇女创业热情，为经济社会高质量发展贡献巾帼力量。