2025年，省妇联机关效能建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于效能建设的重要论述、关于安徽重要讲话重要指示精神，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神及省委十一届七次、八次、九次全会精神，认真落实省委省政府决策部署，紧扣省妇联年度重点工作任务，不断在改进作风、为民惠企、优化服务、推动落实上持续发力，为推进省妇联工作高质量发展提供有力保障。

一、深化改进工作作风

深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持不懈纠“四风”树新风，深化落实整治形式主义为基层减负工作，建立负面清单，优先规范履职机关部室行为，切实减轻基层负担。积极探索新时代机关效能实践，严格落实效能建设制度，督促党支部加强党员干部职工作风纪律、职业操守和效能意识教育，整治庸政懒政怠政现象，确保政令畅通。省妇联效能办聚焦节能节电、反餐饮浪费、垃圾分类等领域，开展专项督查，建设节约型机关。

二、提高为民惠企能力

深入开展“为民惠企争模范”行动，加强与长三角区域妇联、企业、行业协会的沟通联系，充分发挥安徽巾帼科创联盟积极作用，助力科创和产业高质量发展。加强机关干部能力素质教育培养，不断提高政治能力、学习能力、履职能力、创新能力，提高工作效率和质量。组织各部室积极参加政务服务效能提升案例征集活动，开展支部品牌创建活动，推进党建与业务深度融合。

三、巩固提升服务质效

聚焦妇女群众多元化需求，健全完善线上线下接收效能投诉和意见建议制度，督导机关维护好安徽妇女网“互动交流”平台，及时受理和解决群众反映的问题，有效回应妇女群众诉求。认真落实领导干部接访下访、阅批群众来信、信访督办等制度，进一步推动信访事项的化解；开展巾帼维权暖心行动，充分发挥12338维权服务中心作用，畅通妇女群众诉求渠道，不断提升线上线下协同处置能力。对省直效能办反馈的问题及时整改落实。

四、推动重点工作落实

认真履行效能建设主体责任，根据干部人事变动，及时调整省妇联效能建设领导小组，加强组织领导。坚持围绕中心、服务大局，按照年度重点工作任务，加强清单化闭环式管理，推进落实“五项行动”、办好“十大实事”，适时开展督促督导，确保落实到位。常态化开展作风纪律督查检查，充分运用“互联网+效能管理”平台，认真核实、及时办理反馈的问题，并与考核评优等工作挂钩，健全完善激励约束长效机制，推动机关效能建设提质增效。