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“破难行动”促改革 “两个覆盖”强组织——省妇联部署全面推进妇联组织建设工作

更新时间:2020-12-16 作者:管理员 来源: 字号: [大] [中] [小] 阅读次数:283

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  为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,全面推进妇联组织建设改革,12月8日—10日,全省妇联组织改革“破难行动”暨“党建带妇建 妇建促党建 提升非公企业和社会组织‘两个覆盖’质量”项目试点专项工作培训会在宣城举办。全省16个市妇联分管主席、组联部长,部分县(市、区)妇联分管负责同志及全国和省妇联执委、省直机关女干部共计130余人参加。省妇联主席刘苹出席培训会并讲话,张若平副主席主持会议。

  刘苹主席在讲话中全面回顾了全省妇联组织改革“破难行动”和“党建带妇建 妇建促党建 提升非公企业和社会组织‘两个覆盖’质量”项目试点工作取得的成效,分析了存在的困难和问题,对深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,高质量推进全省妇联组织改革提出了工作部署和要求。一是要对标对表五中全会新部署和“十四五”时期经济社会发展新要求,切实增强深入推进妇联组织改革的紧迫感责任感。要进一步增强妇联组织政治性,引领广大妇女坚定不移听党话、跟党走;进一步增强妇联组织先进性,组织动员妇女群众创业创新、建功立业,凝聚起奋斗“十四五”的强大力量;进一步增强妇联组织群众性,更好地代表和维护妇女合法权益,更密切地联系妇女、更有效地服务妇女。二是要对标中央及省委决策部署,认真谋划好“十四五”时期妇联改革工作,推动解决新阶段妇联组织建设改革的重点难点问题。要始终坚持党的领导,不断完善党建带妇建工作机制,推动“破难行动”纳入本地同级党建工作总体部署,把牢妇联改革方向;要全面推进县级妇联改革“破难”,完善指导基层妇联组织建设和工作的有效机制,把优秀妇女人才吸纳到妇联干部队伍;要重点推动组织覆盖“破难”,加快推进新领域妇女组织建设力度,织牢织密妇联组织网络;要大力推动基层执委作用发挥“破难”,实施基层妇联“领头雁”培训计划和行动计划,加强基层妇联长效工作机制,不断提升妇联组织参与基层社会治理的能力和水平;要持续推动妇联组织作风建设“破难”,进一步健全引领联系服务基层和妇女群众的工作机制,把密切联系妇女群众的各项工作做深做细做实。三要贯彻落实省委十届十二次全会精神和部署,着力打造新格局下妇联组织改革——“两个覆盖”项目新样板新模式。要坚持党建带妇建,妇建促党建,推动将基层妇女组织建设纳入非公企业和社会组织党建指导员的工作范畴,推动各级组织部门牵头统筹,在组织建立、队伍建设、活动开展、阵地打造等方面实现工作上联动、优势上互补、资源上共享;要在试点项目的基础上挖掘先进典型案例,总结可复制的成功经验,制定差异化的妇女组织建设和组织运行机制;要通过典型示范引领、正面激励鼓励等,推进从“要我建”到“我要建”的思想转变;要加强培训指导和服务引领,让非公企业和社会组织中妇女组织“领头雁”强起来、活起来。

  培训班精心安排了专题辅导、经验交流和现场教学。省委组织部省委非公工委办公室副主任周军就项目试点工作作辅导报告,并对做好下一步工作提出指导意见;党的十九大代表、合肥市包河区委常委、滨湖世纪社区党委书记束红英分享了列席五中全会和学习五中全会精神的心得体会,并作了专题辅导。宣城、合肥、淮北、阜阳、马鞍山、池州、安庆市妇联和宣城市宣州区、安庆市太湖县妇联分别就妇联组织改革“破难行动”和“两个覆盖”项目试点取得的经验和成效进行了交流发言,传授了鲜活经验。学员们参观考察了宣州区鳌峰街道宝城社区妇女儿童工作、宣城市“弘萱” 妇女联合会、安徽倍发来纺织科技有限公司妇联、安徽梦馨信息技术有限公司妇委会、宣城华信健康体检中心妇联5个工作点,大家在现场边看边拍、边听边问,认真学习观摩宣城市妇联组织在改革中的新思路新做法,为深入推动妇联组织建设工作积蓄了满满的经验和力量。


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